Des psychologues engagés, des expertises complémentaires
L'équipe Egide Process réunit des psychologues aux parcours complémentaires, unis par une même conviction : la santé au travail est un enjeu stratégique pour les organisations comme pour les personnes.
Barbara Engelmann
Directrice du cabinet
Psychologue du travail, Barbara Engelmann intègre Egide Process en 2016 et reprend la direction du cabinet en 2024.
Elle perpétue les orientations et l'esprit d'accompagnement fondés par Martin Gomez en 1992 : interventions sur site, lien avec les services RH et la médecine du travail, soutien des personnes en souffrance dans le cadre de leur emploi.
"Animée par une attention sincère portée aux personnes, j'accompagne l'humain dans toutes les dimensions du travail."
Domaines d'expertise
Amandine Garcia
Collaboratrice
Après 8 ans en psychiatrie adulte, Amandine rejoint Egide Process en 2021 pour accompagner des salariés en souffrance au travail. Elle exerce également en cabinet libéral et en institutions de soin, pour de l'analyse des pratiques professionnelles auprès des soignants.
"Travailler dans le domaine de la souffrance au travail est particulièrement intéressant, au carrefour de problématiques individuelles, collectives, organisationnelles et même sociétales."
Domaines d'expertise
Nathalie Ripert
Consultante
Psychologue clinicienne diplômée en 1994, Nathalie a exercé en psychiatrie, en SSR et au sein de la CUMP du Samu38. Elle développe une activité libérale depuis 2003, menée à plein temps depuis 2024.
Son parcours lui a permis de construire une solide expertise clinique, notamment en psychotraumatisme et en Risques Psycho-Sociaux.
Elle rejoint le cabinet Egide Process en 2018 comme psychologue consultante.
"Nous travaillons ainsi en étroite synergie pour proposer différentes approches aux entreprises qui ont fait le choix de nous confier des missions visant à améliorer la qualité de vie au travail."
Domaines d'expertise
Lucie Jolly
Consultante
Psychologue clinicienne depuis 2009, Lucie accompagne personnes, équipes et organisations sur les enjeux psychologiques et relationnels au travail.
Consultante certifiée Predictive Index, elle aide dirigeants et managers à mieux comprendre les fonctionnements et à prévenir les tensions.
Formée à l'équicoaching, elle mobilise également cette approche expérientielle pour éclairer les dynamiques individuelles et collectives.
Au sein d'Egide Process, elle intervient sur la prévention des risques psychosociaux, la gestion des enjeux sensibles et l'accompagnement des collectifs.
"Comprendre ce qui se joue pour transformer ce qui se vit."
Domaines d'expertise
Un cabinet fondé en 1992, une mission inchangée
Martin Gomez, psychologue clinicien, crée Egide Process en 1992 avec une conviction pionnière : l'intervention psychologique sur site, au cœur des entreprises.
Plus de 30 ans plus tard, cette conviction reste le fil rouge du cabinet — porté aujourd'hui par Barbara Engelmann et son équipe.
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